公司报销款一直不给该怎么办？

当公司报销款一直不给时，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益。

首先，我们需要明确报销款的性质。报销款通常是员工为公司的业务活动垫付费用后，公司按照规定给予的补偿。从法律角度看，公司有义务按照约定或公司内部的报销制度，及时向员工支付报销款项。如果公司拒绝支付，就构成了对员工财产权益的侵害。

在处理这类问题时，您可以先尝试与公司进行协商。沟通是解决问题的第一步，您可以向公司的财务部门或者直接上级说明情况，询问报销款未支付的原因。根据《中华人民共和国民法典》中关于合同履行的规定，双方应当遵循诚实信用原则，公司有义务按照约定履行支付报销款的义务。在协商过程中，您要注意保留好相关的沟通记录，例如邮件、聊天记录等，以备后续可能的需要。

如果协商无果，您可以向公司的劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会是公司内部设立的专门处理劳动纠纷的机构，他们会根据具体情况进行调解，促使公司支付报销款。这一过程通常比较便捷、高效，能够在一定程度上解决问题。

若调解也未能解决问题，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督和检查用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。他们有权对公司的财务状况和报销制度执行情况进行调查。一旦发现公司存在违法行为，劳动监察部门可以责令公司限期支付报销款，并可以对公司进行相应的处罚。依据的是《劳动保障监察条例》等相关法律法规。

最后，如果以上途径都无法解决问题，您可以考虑申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对争议进行审理和裁决。如果您对仲裁结果不满意，还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。在这个过程中，您需要提供充分的证据来证明您为公司垫付了费用以及公司未支付报销款的事实，例如发票、报销申请单等。