公司报销两个月钱还没到账该怎么办？

在遇到公司报销两个月钱还未到账的情况时，我们可以从多个方面来分析和解决问题。首先，我们要明确员工为公司事务垫付费用后，公司有义务按照规定及时给予报销，这是基于双方的劳动雇佣关系和公平原则。

从法律依据来看，《中华人民共和国民法典》规定，民事主体依法享有债权，债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定，权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。员工为公司垫付费用后，与公司之间形成了一种债权债务关系，公司有义务向员工支付报销款项。同时，《中华人民共和国劳动法》也保障劳动者的合法权益，公司拖欠报销款的行为可能侵犯了劳动者的财产权益。

当遇到这种情况时，员工可以先与公司进行友好沟通。向财务部门或上级领导询问报销进度和未到账的原因，了解是否存在流程问题或者其他特殊情况。沟通时要注意保留相关的聊天记录、邮件等，以备后续需要。如果沟通后仍未得到解决，员工可以向公司内部的相关部门，如人力资源部门反映情况，寻求帮助。

如果公司内部的沟通无法解决问题，员工可以考虑通过法律途径维护自己的权益。可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其改正违法行为。也可以申请劳动仲裁，劳动仲裁是解决劳动争议的一种常见方式，具有专业性和权威性。在仲裁过程中，员工需要提供相关的证据，如报销申请单、发票、聊天记录等，以证明自己的主张。