为什么按照流程报销后没有金额？

在遇到按照流程报销后却没有收到报销金额的情况时，我们可以从多个方面来分析。首先，从法律关系的角度来看，员工进行费用报销，与公司之间实际上形成了一种债权债务关系。员工因工作产生合理费用并按照规定流程申请报销，公司有义务支付相应的报销款项。

根据《中华人民共和国民法典》中关于合同履行的相关规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力，当事人应当按照约定履行自己的义务。员工提交报销申请并经公司审批通过，这就相当于双方达成了一个关于报销款项支付的约定，公司应当按照这个约定支付报销金额。

出现报销后没有金额的情况，可能存在多种原因。一方面，可能是公司财务操作失误，比如打款信息填写错误，导致款项未能正确打到员工账户。这种情况下，虽然是操作失误，但公司仍有责任及时纠正错误并支付报销款。另一方面，也有可能是公司故意拖欠报销款。如果是故意拖欠，员工的合法权益就受到了侵害。根据相关劳动法律法规，工资、奖金、津贴、补贴以及报销款等都属于员工的合法劳动报酬范畴。公司拖欠报销款的行为，就如同拖欠工资一样，违反了劳动法律法规。

员工在遇到这种情况时，可以先与公司财务部门沟通，了解款项未到账的具体原因。如果是财务操作失误，要求其尽快纠正。如果沟通后公司仍然拒绝支付报销款，员工可以收集好相关的报销凭证、审批记录等证据，通过劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉等方式来维护自己的合法权益。