公司承诺报销却不给报销，这种情况可以报警吗？

在探讨公司承诺报销却不兑现，是否可以报警这个问题之前，我们先来明确一下报警的适用范围。报警通常是针对涉及违法犯罪行为或紧急情况的，比如盗窃、诈骗、人身伤害等。

而公司承诺报销却不给报销，这一般属于民事纠纷范畴。民事纠纷是指平等主体之间发生的，以民事权利义务为内容的社会纠纷，比如合同纠纷、侵权纠纷等。在这种情况下，公司与员工之间就报销问题存在一种约定，类似于一种合同关系，公司不履行报销承诺，属于违约行为。

根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。虽然公司的报销承诺可能没有书面合同，但员工实际产生了费用并得到公司认可，这也构成了一种事实上的约定。第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。所以，从法律层面来说，员工有权要求公司履行报销义务。

回到报警的问题，警察主要负责处理违反治安管理和犯罪的案件。公司不报销费用这种民事纠纷，并不在警察的主要职责范围内。所以报警后，警察一般会建议通过协商、调解、劳动仲裁或民事诉讼等方式来解决。协商是指员工与公司直接沟通，尝试达成一致解决方案；调解可以找劳动争议调解委员会等第三方介入；劳动仲裁则是向劳动争议仲裁委员会提出申请；民事诉讼是向法院提起诉讼。