重庆工伤残疾十级鉴定标准及赔偿标准是怎样的？

首先，我们来了解一下工伤残疾十级的鉴定标准。工伤鉴定标准是依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）来确定的。在该标准中，十级工伤有很多种情况，比如身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等。简单来说，如果在工作中身体某个部位骨折了，经过治疗恢复后，没有明显影响到这个部位的正常功能或者只有轻微影响，就可能被鉴定为十级工伤。

接下来，看看重庆工伤残疾十级的赔偿标准。赔偿项目主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

一次性伤残补助金，依据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。依据《重庆市工伤保险实施办法》规定，一次性工伤医疗补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，十级按2个月计发。一次性伤残就业补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，十级按6个月计发。

此外，还可能涉及停工留薪期工资、医疗费、住院伙食补助费、护理费等赔偿。停工留薪期工资一般是按照职工受伤前的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。医疗费是治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。住院伙食补助费是按当地规定的标准支付。护理费则根据护理依赖程度来确定。

总之，重庆工伤残疾十级的鉴定和赔偿都有明确的法律规定和标准，劳动者在遭遇工伤后，要及时按照法律程序维护自己的合法权益。