对外国人可以遣送出境的情形有哪些？

遣送出境是一种针对违反中国相关法律法规的外国人采取的强制措施，下面我们来详细了解一下可以对外国人遣送出境的情形。

首先，根据《中华人民共和国出境入境管理法》第六十二条规定，外国人有下列情形之一的，可以遣送出境。第一种情形是被处限期出境，未在规定期限内离境的。比如说，某个外国人因为违反了中国的治安管理规定，被相关部门要求在一定期限内离开中国，但他没有按照规定时间离境，那么就符合这种可以被遣送出境的情形。

第二种情形是有不准入境情形的。不准入境的情况有多种，例如该外国人患有严重精神障碍、传染性肺结核病或者有可能对公共卫生造成重大危害的其他传染病；曾被中国驱逐出境，未满不准入境年限的；可能危害中国国家安全和利益、破坏社会公共秩序或者从事其他违法犯罪活动等情况。如果发现外国人存在这些不准入境的情形，即使已经进入中国境内，也可以将其遣送出境。

第三种情形是非法居留、非法就业的。非法居留是指外国人未按照规定办理住宿登记，或者超出停留居留期限停留等情况。非法就业则是指未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作，超出工作许可限定范围工作，或者外国留学生违反勤工助学管理规定，超出规定的岗位范围或者时限工作等。这些行为都违反了中国的出入境管理规定，情节严重的，就可能面临被遣送出境的处罚。

第四种情形是违反本法或者其他法律、行政法规需要遣送出境的。这里涵盖了其他一些违反中国法律法规的情况，只要相关法律规定可以采取遣送出境措施，就会按照规定执行。

此外，被遣送出境的外国人，自被遣送出境之日起一至五年内不准入境。这也是对违反中国法律规定的外国人的一种限制措施，以维护中国的社会秩序和国家利益。