缴纳社保是自己交还是单位交？

缴纳社保分为自己交和单位交两种情况，这两种方式有不同的适用场景和规定。

自己交社保，通常指的是以灵活就业人员身份参保。这种方式主要适用于没有固定工作单位的人群，比如自由职业者、个体工商户等。以灵活就业人员身份缴纳社保，一般只能缴纳养老保险和医疗保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条第二款规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。第二十三条第二款规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

单位交社保，是指用人单位按照法律规定为其员工缴纳社保。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。单位缴纳的社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，也就是我们常说的“五险”，保障更为全面。对于有工作单位的人员来说，单位为员工缴纳社保是法定义务，不能以任何理由拒绝。如果单位让员工自己缴纳社保，之后再报销一部分费用，这种做法是不合理且不合法的。因为这可能会导致员工在社保权益上存在风险，比如工伤保险，如果单位没有正常缴纳，员工在工作中发生工伤时，可能无法及时获得应有的赔偿。

综上所述，如果你有工作单位，那么缴纳社保的责任主要在于单位；如果你没有工作单位，可以选择自己以灵活就业人员身份缴纳社保。