民法典中，遇到拖欠农民工工资的情况该怎么办？

当遇到拖欠农民工工资的情况时，可通过以下途径解决：

首先是协商处理。如果用工单位拖欠众多农民工工资，农民工可推选2 - 3名代表，与用工单位协商支付工资问题。协商一致后，双方签订协议书，明确工资支付期限、数额、支付方式等内容。这是较为温和且高效的解决方式，能节省双方的时间和精力。

其次是向劳动行政部门投诉。农民工可以到劳动局或者劳动监督大队投诉用工单位拖欠工资的行为，请求劳动部门介入调查，并责令用工单位支付拖欠的工资。劳动行政部门有责任和义务保障劳动者的合法权益，会依法对用工单位进行监督和管理。

再者是申请劳动仲裁。农民工自知道拖欠工资起一年内，可向用工单位所在地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。申请时要写一份申请书，并提供相关证据，如工资单、劳动合同、拖欠工资欠条等。若申请仲裁有困难，还可以申请法律援助。劳动仲裁机构作出裁决后，如果用工单位不执行，农民工可以向法院申请执行。

最后是向法院起诉。若农民工对劳动仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。通过法律诉讼的途径，由法院根据事实和法律作出公正的判决，强制用工单位支付拖欠的工资。

在采取这些措施时，农民工要注意收集和保留相关证据，如考勤记录、工作证、工资欠条等，以维护自己的合法权益。