煤矿矿工意外死亡赔偿标准是怎样的？
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煤矿矿工意外死亡赔偿标准是有明确法律规定的，接下来为您详细介绍。 首先，从法律依据上来说，主要依据《工伤保险条例》。该条例对职工因工死亡的赔偿事宜做了具体规定。职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 关于丧葬补助金，它是用于帮助处理死者丧葬事宜的费用。按照《工伤保险条例》的规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这里的统筹地区，一般是指煤矿所在的地区，上年度职工月平均工资则由当地统计部门公布。例如，某地统筹地区上年度职工月平均工资是5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。 供养亲属抚恤金是给予依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的经济补偿。具体标准为：配偶每月按职工本人工资的40%发放，其他亲属每人每月按30%发放，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。例如，矿工生前月工资是6000元，其配偶每月可领取的供养亲属抚恤金就是6000×40% = 2400元。 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个数据每年会根据国家统计局公布的数字有所变化。比如上一年度全国城镇居民人均可支配收入是40000元，那么一次性工亡补助金就是40000×20 = 800000元。 此外，如果煤矿企业没有为矿工缴纳工伤保险，那么上述的赔偿费用将由煤矿企业按照《工伤保险条例》规定的标准支付给矿工的近亲属。在实际操作中，如果近亲属与煤矿企业就赔偿问题无法达成一致，可以通过劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼等法律途径来解决。
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