煤矿工人交五险三金退休后每月能领多少钱？

五险三金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；三金一般指住房公积金，企业年金和职业年金。不过在实际中，通常说的是五险一金，企业年金和职业年金并不是强制缴纳的。下面主要为您介绍养老保险退休待遇的计算。

养老保险待遇主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金的计算公式为：当地上年度在岗职工月平均工资×（1 + 本人平均缴费指数）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的本人平均缴费指数是指自己实际缴费基数与社会平均工资的比例的平均值。例如，当地上年度在岗职工月平均工资是5000元，您的平均缴费指数是1，缴费年限是30年，那么基础养老金就是5000×（1 + 1）÷ 2 × 30 × 1% = 1500元。

个人账户养老金的计算公式是：个人账户储存额÷计发月数。个人账户储存额就是您每个月交的养老保险进入个人账户的部分以及产生的利息总和。计发月数根据退休年龄不同而不同，比如60岁退休计发月数是139个月，55岁退休计发月数是170个月。假设您个人账户储存额有20万，60岁退休，那么个人账户养老金就是200000÷139 ≈ 1439元。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。所以，煤矿工人交五险（主要是养老保险）退休后每月领取金额是由多种因素决定的，需要结合当地实际情况和个人缴费情况具体计算。而企业年金和职业年金的领取，要看企业的具体规定和个人的账户积累情况。