煤矿工人退休金如何计算？

退休金，也就是我们常说的养老金，对于煤矿工人来说，其计算方式和普通企业职工的基本养老金计算方法是一样的。它主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金这三部分组成（如果有视同缴费年限的话就会有过渡性养老金）。

基础养老金的计算公式为：基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的“全省上年度在岗职工月平均工资”，是由当地统计部门公布的上一年度全省在岗职工的月平均工资数据。“本人指数化月平均缴费工资”就是用职工每年的缴费工资，除以当地上年的在岗职工平均工资，得出当年的缴费工资指数，再把这些指数进行平均，最后乘以全省上年度在岗职工月平均工资。“缴费年限”则是指职工实际缴纳养老保险费的年限和视同缴费年限的总和。

个人账户养老金的计算公式是：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。“个人账户储存额”是职工历年缴纳的养老保险费中，计入个人账户的那部分金额以及所产生的利息。“计发月数”是根据退休年龄来确定的，不同的退休年龄对应不同的计发月数，比如60岁退休对应的计发月数是139个月。

过渡性养老金的计算公式为：过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 视同缴费年限 × 过渡系数。“视同缴费年限”是指职工在实行养老保险制度之前，按照国家规定计算的连续工龄。“过渡系数”由各省市根据自身情况确定，一般在1% - 1.4%之间。

相关法律依据是《中华人民共和国社会保险法》第十五条，该条规定基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。这表明养老金的计算是综合多方面因素的，煤矿工人在计算退休金时也同样适用这些规定。