成立一年的公司是否会涉及违规行为？

成立一年的公司确实可能因为不了解相关法律法规而涉及违规行为。以下是几个常见的违规风险领域及其法律依据。

首先，税务方面的问题是最常见的违规风险之一。根据《中华人民共和国税收征收管理法》，企业必须按时申报并缴纳各项税款。如果公司未按时申报或缴纳税款，可能会面临罚款甚至更严重的法律后果。例如，未按时申报增值税的企业，税务机关可以按照应纳税额的0.05%每日加收滞纳金。因此，建议公司定期检查税务申报情况，确保合规。

其次，劳动法方面的违规行为也较为常见。根据《中华人民共和国劳动法》，企业必须与员工签订书面劳动合同，并按时支付工资和缴纳社会保险。如果公司未与员工签订劳动合同，员工有权要求公司支付双倍工资。此外，未按时支付工资或未缴纳社会保险的企业，也可能面临劳动监察部门的处罚。因此，公司应确保所有员工都签订了劳动合同，并按时支付工资和缴纳社会保险。

第三，工商登记方面的违规行为也不容忽视。根据《中华人民共和国公司法》，公司必须在成立后30日内向工商行政管理机关申请设立登记，并按时提交年度报告。如果公司未按时提交年度报告，可能会被列入经营异常名录，影响公司的信用记录。因此，公司应确保按时提交年度报告，并定期检查工商登记信息的准确性。

最后，环境保护方面的违规行为也逐渐成为监管的重点。根据《中华人民共和国环境保护法》，企业必须遵守环境保护相关法律法规，确保生产经营活动不对环境造成污染。如果公司未按规定处理废水、废气或固体废物，可能会面临环保部门的处罚。因此，公司应建立完善的环境管理制度，确保生产经营活动符合环保要求。

总之，成立一年的公司可能会在税务、劳动法、工商登记和环境保护等方面涉及违规行为。为了避免这些风险，公司应定期检查相关法律法规的遵守情况，并采取必要的措施确保合规。如有疑问，建议咨询专业律师或相关政府部门，以确保公司的合法运营。