公司破产是否需要留守人员？
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在公司破产过程中，通常是需要留守人员的。下面为您详细解释： 首先，我们来了解一下公司破产的概念。公司破产是指公司因不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。当公司被法院宣告破产后，会进入一系列法定程序，其中就可能涉及到留守人员的安排。 从法律依据来看，根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定，在破产程序中，管理人接管债务人的财产、印章和账簿、文书等资料。在这个过程中，为了保证管理人能够顺利接管和开展后续工作，往往需要原公司的部分人员进行配合，这些配合的人员就可以理解为留守人员。 那么，留守人员在公司破产过程中具体有哪些作用呢？其一，协助管理人进行财产清查和保管。公司的财产情况，包括固定资产、流动资产等，原公司的一些员工可能更为清楚。留守人员可以帮助管理人准确地对这些财产进行清查和登记，确保财产的安全，防止财产的流失。例如，对于公司的仓库物资，留守人员可以带领管理人进行盘点，提供物资的相关信息。其二，提供业务和财务资料。公司的业务和财务资料是了解公司经营状况和债权债务关系的重要依据。留守人员熟悉公司的业务流程和财务操作，能够协助管理人找到并整理这些资料，以便管理人更好地开展工作。比如，提供公司的合同档案、财务报表等。其三，配合处理善后事宜。在公司破产过程中，可能会涉及到与员工、供应商、客户等各方面的沟通和协调工作。留守人员可以凭借对公司情况的了解，协助管理人处理这些善后事宜，避免出现不必要的纠纷。例如，协助管理人通知员工办理离职手续、与供应商协商债务处理等。 当然，并不是所有的公司破产都需要完全相同数量和类型的留守人员，具体情况会根据公司的规模、业务复杂程度等因素有所不同。但总体来说，留守人员在公司破产程序中起着重要的辅助作用，有助于破产程序的顺利进行。
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