公司破产时职工是否为债权人，若为债权人该怎么办？

在公司破产的情况下，职工通常是公司的债权人。这里所说的债权人，简单来讲就是公司欠了职工的钱，像职工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金等。

依据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。从这条法律规定可以看出，职工债权处于优先受偿的地位。

若公司破产，职工作为债权人，首先要及时向管理人申报债权。一般情况下，管理人会对职工债权进行调查并公示。职工要密切关注公示内容，如果发现记载的事项与自己的实际情况不符，可以要求管理人更正；若管理人不予更正，职工可以向人民法院提起诉讼来维护自己的权益。此外，职工也可以积极参与债权人会议，了解破产程序的进展，表达自己的诉求，以保障自身的合法权益。