公司购买社保显示有效就业信息是怎么回事？

公司购买社保显示有效就业信息，其实涉及到几个不同方面的原因和相关法律规定。首先，咱们来解释一下有效就业信息这个概念。有效就业信息通常指的是劳动部门系统中记录的，你当前处于与某个用人单位存在正式劳动关系的状态。简单来说，就是系统认为你已经在某家单位正常上班工作了。

从法律角度看，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着，当你和公司建立劳动关系后，公司有义务为你购买社保，同时相关信息会录入到劳动和社保系统中。

当公司购买社保显示有效就业信息，可能有以下几种情况。一种情况是信息录入错误。可能之前你在其他单位工作过，劳动关系解除后，原单位没有及时在系统中办理减员手续，导致系统仍显示你处于就业状态。另一种情况是，你在新公司入职时，提交的个人信息和之前有重复登记，使得系统将其识别为有效就业。

遇到这种情况，你不用过于担心。你可以先和公司的人力资源部门沟通，让他们去核实情况。他们可以联系当地的社保经办机构，查询具体的就业信息记录。如果是原单位未办理减员手续，你可以联系原单位，要求他们及时办理。若原单位不配合，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。你可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。

总之，公司购买社保显示有效就业信息，不一定是坏事，但需要你和相关单位及时核实和处理，以确保你的社保权益得到保障。