公司司机出交通事故要赔偿多少钱？

在讨论公司司机出交通事故的赔偿金额问题之前，我们需要先明确赔偿责任的归属。通常情况下，公司司机在执行工作任务期间发生交通事故，赔偿责任的承担有一定的法律规定。

依据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。也就是说，如果公司司机是在履行职务行为时出的交通事故，那么一般由公司来承担赔偿责任。例如，司机按照公司的安排去送货、接送客户等过程中发生事故，公司需要负责赔偿。

然而，这并不意味着司机完全没有责任。如果司机存在故意或者重大过失的情况，根据相关法律和司法实践，公司在承担赔偿责任后，可以向司机进行追偿。比如司机酒驾、严重超速等导致事故发生，就可能被认定为存在重大过失。

关于赔偿的具体金额，这要根据事故造成的损害后果来确定。一般交通事故的赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果造成受害人残疾的，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；造成受害人死亡的，要赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等。

具体的计算方式也有相应的标准。以医疗费为例，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费则根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。

在实际处理交通事故赔偿时，首先会由保险公司在交强险和商业三者险的责任限额范围内予以赔偿。超出保险责任限额的部分，再由公司或者有责任的司机承担。所以，公司司机出交通事故具体赔偿多少钱，需要结合事故的具体情况、保险的覆盖范围以及相关的法律规定来综合确定。