公司员工醉驾会被拘役吗，会拘役多久？

在我国，公司员工醉驾是有可能会被拘役的。下面来详细解释一下。

首先，我们要明白“醉驾”这个概念。通俗来讲，醉驾就是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志，在这种状态下驾驶机动车的行为。根据相关规定，车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为即为醉驾。

关于醉驾的处罚，《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一规定，在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。所以从法律规定来看，公司员工醉驾是会面临拘役处罚的。

那拘役的期限是多久呢？依据《中华人民共和国刑法》第四十二条，拘役的期限为一个月以上六个月以下。具体到每个醉驾案件中，法官会根据案件的实际情况，比如醉酒的程度、是否造成了交通事故以及事故的严重程度、驾驶人的认罪态度等多方面因素来综合判断，最终确定具体的拘役时长。

此外，除了拘役和罚金外，醉驾还会面临其他处罚。《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定，醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。如果是醉酒驾驶营运机动车的，处罚会更重，十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。

所以，公司员工醉驾不仅会面临刑事处罚，还会对个人的生活和职业产生严重影响。