劳动法中规定的被迫离职生效时间是怎样的？

我在公司工作时，感觉公司有些做法让我想被迫离职，比如没按时给我发工资。我不太清楚这种情况下，被迫离职到底什么时候算生效啊？是我提出的那一刻，还是要等一段时间呢？就想弄明白这个生效时间的具体规定。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题

在劳动法里，被迫离职生效时间有多种情况。


当被迫解约是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形时，生效时间是立即生效。这些情形包括用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；未及时足额支付劳动报酬；未依法为劳动者缴纳社会保险费等。打个比方，要是公司一直不给员工缴纳社保，员工以这个理由提出被迫离职，那么从提出那一刻起，离职就生效了。


如果员工是提前30天书面通知用人单位解除劳动合同（试用期内提前3天通知），这种情况到期后自动失效。这里说的失效意思就是到了规定时间，劳动关系就解除了。例如员工在正常工作期间提前30天告知公司要离职，30天期满，离职就生效了。


还有用人单位过失性辞退员工时，劳动关系即时解除且立即生效。比如员工严重违反公司规章制度，公司依法辞退员工，这个辞退决定作出时，离职就生效了。


除了上述这些情况，就按照相应的具体法律规定来确定离职生效时间。


相关法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 ，其中明确列举了用人单位存在的多种情形，劳动者遇到这些情况就可以解除劳动合同。


相关概念：（被迫离职 劳动合同法 生效时间 过失性辞退 ）

相关问题

为您推荐20个相关问题

被迫离职后工资应该什么时候给？

我最近遇到了被迫离职的情况，现在很担心工资发放的问题。公司那边也没有给我一个明确的说法，我想知道具体在什么时间点我能拿到工资，还有计算标准是怎样的，希望能得到专业的解答。

被迫离职的情况下，应该怎么获得赔偿？

我在公司工作一段时间了，现在因为公司的一些不合理做法，我感觉自己是被迫要离职。比如公司经常拖欠工资，还随意延长工作时间。我就想知道像我这种被迫离职的，具体能获得哪些赔偿，赔偿的计算标准又是怎样的。

员工被迫离职该如何获得赔偿？

我在公司工作了一段时间，最近公司各种刁难，让我实在干不下去，感觉是被迫离职。我想知道具体在法律上，这种情况该怎么要求公司给我赔偿，赔偿的标准和依据又是什么。

员工被迫签离职协议是否有效？

我在公司上班，公司以各种手段逼迫我签离职协议，我很无奈。我想知道这种被迫签的离职协议在法律上到底有没有效力，会不会影响我后续维护自己的权益。

单位拖欠工资多久能够要求被动离职？

我在一家公司上班，最近公司发工资不准时，我有点担心工资会一直拖着不发。我想知道从法律角度讲，单位拖欠工资达到多长时间，我就可以要求被动离职来维护自己权益呀？我不太懂这方面规定，希望能得到准确的解答。

公司违法导致劳动者被迫离职，该怎么赔偿？

我在公司工作多年，最近公司存在一些违法违规行为，让我实在无法继续待下去，只能被迫离职。我想知道在这种情况下，公司具体应该按照什么样的标准给我赔偿，赔偿金额该如何计算。

被迫离职告知函发出后多少天可以离职？

我最近因为公司一些不合理的做法，打算被迫离职，已经发了告知函，但不清楚还要等多久才能正式离开。我想了解在这种情况下，法律上是怎么规定具体离职时间的。

《劳动法》规定自动离职工资该如何结算？

我自动离职后，公司一直拖着不给结算工资，我心里很着急。我想知道具体按照法律规定，工资应该怎么算，公司有没有义务及时给我结清，要是公司扣钱的话有没有什么标准。

三个月未发工资可以被迫离职吗

我在一家公司上班，已经三个月没发工资了，生活压力很大。我想知道这种情况下能不能直接被迫离职？要是离职了，工资和补偿怎么算？我不太懂法律，希望能有人详细给我说说这其中的法律规定。

被迫离职的情况下可以申请劳动仲裁吗？

我在公司工作，公司老是拖欠工资，还经常要求我加班且不给加班费，我实在受不了就离职了。现在我想知道像我这种被迫离职的情况能不能申请劳动仲裁？具体要怎么操作，需要准备哪些材料呢？

公司罚款的情况下，员工是否可以提出被迫离职？

我在公司上班，最近公司对我进行了罚款。我不太清楚这种情况下能不能提出被迫离职。公司罚款的依据不太明确，我想知道具体在什么情况下，面对公司罚款我能合理地提出被迫离职，以及相关的法律规定是怎样的。

单位拖欠工资多久可以要求被动离职赔偿？

我在一家公司上班，最近工资发放总是不准时，心里很不踏实。想知道公司拖欠工资达到多久，我能要求被动离职赔偿啊？主要是想了解从法律规定上，这个时间界限是怎么确定的，好维护自己权益。

劳工主动离职是否有经济补偿金？

我在一家公司工作了一段时间，现在打算主动离职。我想知道在什么情况下，我主动离职也能拿到经济补偿金呢？是只要公司有一点做得不好，我主动走就能拿到补偿，还是有很严格的条件限制？很希望能了解清楚这方面的规定。

离职后工资应该在什么时候发放？

我最近打算离职，但是不太清楚工资发放时间这方面的规定。担心离职后不能及时拿到应得的工资，想知道按照法律规定，公司到底应该在什么时间给我发工资呢？是离职当天，还是之后的某个日期？希望能了解具体法律规定和实际操作情况。

劳动法规定离职必须提前一月吗？

我在公司工作一段时间后想离职，不太清楚具体的离职规定。想知道是不是不管什么情况，按照劳动法都得提前一个月申请离职，有没有特殊情形不用提前这么久呢？

员工被迫离职公司赔偿金如何计算？

在公司工作了一段时间，最近因为公司一些不合理的安排，感觉是被迫离职的。想知道这种情况下公司应该给多少赔偿金？是按什么标准来算的？希望能了解具体的计算方式和相关法律规定。

被迫离职的情况下，该如何申请劳动仲裁？

我最近因为公司的一些不合理安排被迫离职了，现在想要通过劳动仲裁维护自己的权益，但不清楚具体该怎么做。比如需要准备哪些材料，申请流程又是怎样的，还有就是有没有时间限制呢？希望能得到专业的解答。

员工被迫辞职需要拿到哪些证据呢？

我在公司工作，最近公司各种刁难，想逼我主动辞职。我不想不明不白地离开，想知道这种情况下我具体要收集哪些证据来证明我是被迫辞职的，好维护自己的合法权益。

不签劳动合同的情况下，劳动者要怎么被迫离职呢？

我在一家公司工作，但公司一直不跟我签劳动合同。我现在想离职，又担心自己的权益得不到保障，不知道这种情况下该怎么合理地被迫离职，具体要走哪些流程，以及能争取到哪些权益呢？

几个月不发工资可以被迫离职？

我在公司上班，最近公司总是拖欠工资，已经影响到我的正常生活了。我想知道具体几个月不发工资我就可以合法地被迫离职，离职后能不能拿到补偿，又该怎么维护自己的权益呢？