员工被迫辞职需要拿到哪些证据呢？

我在公司工作了一段时间，现在打算辞职，但不太清楚这种情况下能不能得到公司的补偿。想了解在不同辞职情形下，比如主动辞职、被迫辞职等，相关的补偿规定具体是怎样的。

我在公司上班，最近公司突然要求我辞职，我觉得很不合理，但又不确定这是不是属于强迫辞职。我想知道具体怎么判断公司这种要求辞职的行为是否构成强迫辞职，以及如果是强迫辞职，我有哪些权益。

我在公司上班，最近公司给我调岗，感觉就是想变相辞退我。我想维护自己的权益，但不知道需要收集哪些方面的证据。具体想了解下在这种情况下，从哪些渠道、针对哪些内容去收集证据比较有效。

我在公司工作了一段时间，现在打算主动辞职，但又听说主动辞职可能拿不到经济补偿，心里挺纠结的。想知道在什么具体情况下，主动辞职能拿到经济补偿，相关法律又是怎么规定的。

我朋友最近因为公司的一些不合理要求被迫离职了，现在需要公司开具离职证明，但公司那边好像不太配合。我想了解下这种情况下，公司具体应该按照什么流程、包含哪些内容来开具这个离职证明。

我在公司工作一段时间了，最近公司通过一些手段诱导我写了辞职申请。我现在心里很不安，担心自己的权益受损。我想知道这种被诱导写辞职申请的情况，从法律角度看，我是否还能得到相应的补偿，具体该怎么判断呢？

我在公司上班，公司以各种手段逼迫我签离职协议，我很无奈。我想知道这种被迫签的离职协议在法律上到底有没有效力，会不会影响我后续维护自己的权益。

我最近被公司辞退了，公司却不愿给我相应补偿。我不太清楚要准备哪些证据去争取自己应得的补偿，比如具体要收集哪些材料，以及这些证据在争取补偿过程中分别有什么作用。希望能得到专业的解答。

公司突然给我调岗，新岗位工作强度大、薪资还低，明显是想逼我自己离职。我想维护自己的权益，但不知道该收集哪些证据来证明公司是在逼迫我离职。希望了解具体需要收集哪些方面的证据，以及这些证据该怎么收集。

我在公司工作，最近公司突然给我调岗，新岗位和我原来的工作内容、薪资待遇相差很大，明显就是想逼我自己离职。我不想就这样离开，但是又不知道该怎么做才能维护自己的权益，想了解具体有哪些有效的维权途径。

我最近被公司劝离职了，心里很郁闷。公司的一些做法让我觉得不合理，但又不知道怎么去争取自己应得的赔偿。我想了解具体有哪些途径可以争取赔偿，需要准备什么材料，赔偿的标准又是怎样的。

我在公司工作一段时间了，最近公司突然要给我调岗，新岗位工作环境差、薪资还低，明显就是想逼我主动辞职。我不想就这样离开，想知道这种情况下我具体该怎么做来维护自己的权益呢？

公司最近遇到了员工强制离职的情况，不清楚这种情况该如何妥善处理。想了解具体的应对步骤，以及涉及到的相关法律责任和义务等方面的内容。

我在公司工作，最近公司总是给我穿小鞋，故意刁难我，还各种暗示让我主动离职。我不想就这样不明不白地走，想通过仲裁维护自己权益，但不清楚具体该怎么做，包括要准备哪些材料、走哪些流程等。

我在公司上班，现在实在不想继续干下去了，希望能马上离开。但又不清楚在什么样的具体情况下，我有合法的理由直接辞职，不用再等公司批准或者走完一些复杂的流程，想了解下这方面的具体规定。

我在公司工作多年，最近公司存在一些违法违规行为，让我实在无法继续待下去，只能被迫离职。我想知道在这种情况下，公司具体应该按照什么样的标准给我赔偿，赔偿金额该如何计算。

我最近和公司在离职这件事上产生了一些分歧，公司认为我是自愿离职，可我觉得并非如此。我想知道在仲裁的时候，具体会依据哪些方面来认定是否属于自愿离职，这样我也好做相应的准备。

我在公司工作了一段时间，最近公司各种刁难，让我实在干不下去，感觉是被迫离职。我想知道具体在法律上，这种情况该怎么要求公司给我赔偿，赔偿的标准和依据又是什么。

我在公司上班，现在公司一直劝我离职，但又不愿意正式辞退我，我担心如果自己主动走了就拿不到应有的补偿。我想知道这种情况下，具体该通过哪些途径来维护自己的权益，能得到什么样的赔偿呢？

公司最近总是给员工安排不合理的工作任务，还经常无端指责，就是想让员工主动辞职。员工不想就这样离开，想知道具体该怎么做来维护自己权益，比如有哪些有效的应对策略和途径。