公司刁难员工被迫辞职该如何周旋？

公司因业务发展需要给部分员工调岗，但有些员工不接受新岗位安排。公司希望了解在这种情况下，怎样做既能符合法律规定，又能妥善处理与员工的关系，避免劳动纠纷，想知道具体有哪些合法合理的应对措施。

我在公司工作多年，最近公司突然强制给我调岗，新岗位和原来的工作内容、工作环境相差很大，明显就是想逼我自己离职。我不想就这样离开，想知道具体该通过哪些途径索赔，能获得多少赔偿。

公司最近因业务调整，想要辞退部分员工，但有的员工不愿意离开，公司也不知道该如何妥善处理这种情况。想了解在合法辞退和非法辞退的不同情形下，分别有哪些具体的应对方法和注意事项。

我在公司上班，公司最近各种刁难，比如频繁调岗、增加不合理工作量等，明显是想让我自己主动离职。我不想就这样不明不白地走，想申请劳动仲裁维护自己权益，具体要怎么做，需要准备哪些材料呢？

公司最近对员工进行调岗降薪，不少员工不同意并打算辞职。大家想知道这种情况下辞职能不能得到补偿，具体的法律依据是什么，以及该通过怎样的途径去争取补偿。

我在公司一直勤勤恳恳工作，最近公司突然给我调岗降薪，明显就是想逼我主动离职。我心里很委屈也很迷茫，不知道这种情况公司是不是违法的，我又该通过哪些具体途径来维护自己的权益呢？

我在公司工作一直好好的，突然公司给我调岗，新岗位工作环境差、薪资低，明显就是想逼我自己离职。我不想就这么轻易走人，可又不知道该怎么应对这种情况，我想了解下具体有哪些合法的应对方法。

我在公司工作一直好好的，最近公司突然给我调岗，新岗位又苦又累，工资还低，明显就是想逼我自己离职。我不想就这么走了，想知道这种情况下我具体该怎么维护自己的权益，有没有什么有效的办法？

我在公司工作，最近公司突然给我调岗，新岗位和我原来的工作内容、薪资待遇相差很大，明显就是想逼我自己离职。我不想就这样离开，但是又不知道该怎么做才能维护自己的权益，想了解具体有哪些有效的维权途径。

我在公司工作一段时间了，最近公司突然要给我调岗，新岗位各方面条件都很差，明显是想逼我自己离职。我担心一旦主动离职就没了经济补偿，而且不知道该怎么维护自己的权益。想了解下具体有哪些有效的应对方法？

我在公司工作一段时间了，最近公司突然要给我调岗，新岗位工作环境差、薪资还低，明显就是想逼我主动辞职。我不想就这样离开，想知道这种情况下我具体该怎么做来维护自己的权益呢？

公司最近遇到了员工强制离职的情况，不清楚这种情况该如何妥善处理。想了解具体的应对步骤，以及涉及到的相关法律责任和义务等方面的内容。

我在公司工作，最近公司总是给我穿小鞋，故意刁难我，还各种暗示让我主动离职。我不想就这样不明不白地走，想通过仲裁维护自己权益，但不清楚具体该怎么做，包括要准备哪些材料、走哪些流程等。

我在公司工作一直好好的，最近公司突然要给我调岗，新岗位我既不喜欢又不擅长，感觉就是想逼我自己辞职。我不想就这样失去工作，想知道这种情况下我具体该怎么做，怎么维护自己的合法权益呢？

我在公司工作，最近公司各种刁难，想逼我主动辞职。我不想不明不白地离开，想知道这种情况下我具体要收集哪些证据来证明我是被迫辞职的，好维护自己的合法权益。

我在公司工作了一段时间，最近公司各种刁难，让我实在干不下去，感觉是被迫离职。我想知道具体在法律上，这种情况该怎么要求公司给我赔偿，赔偿的标准和依据又是什么。

我在公司上班，现在公司一直劝我离职，但又不愿意正式辞退我，我担心如果自己主动走了就拿不到应有的补偿。我想知道这种情况下，具体该通过哪些途径来维护自己的权益，能得到什么样的赔偿呢？

公司一直拖着工资不发，还各种暗示想让员工自己主动离开，员工心里很憋屈，不知道怎么维护自己权益。想了解下这种情况下具体有哪些有效的应对方法，能不能拿到应得的工资和补偿等。

公司为了节省成本等原因，有时会采用欺骗手段让员工主动辞职。比如承诺给员工升职加薪后又反悔，诱使员工主动离职。我想知道这种情况下，员工具体该通过哪些途径维护自己权益，能否获得相应补偿？

我在公司上班，最近公司突然不安排工作给我，感觉就是想逼我自己辞职。我很困惑，不知道这种做法是不是违法的，也不清楚自己该怎么应对这种情况，想了解下具体的法律规定以及我能采取的措施。