低保卡可以有打卡工资吗？

低保卡是否可以有打卡工资，这需要从低保评定的规则以及相关法律规定来分析。

首先，我们来了解一下低保的概念。低保，即最低生活保障制度，是国家为了帮助那些家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的居民而设立的一项社会保障制度。其目的是保障困难群众的基本生活需求。通俗来讲，如果一个家庭的整体收入很低，难以维持基本的吃穿住行等生活开销，就有可能符合低保的申请条件。

从法律规定来看，根据《社会救助暂行办法》，县级人民政府民政部门以及乡镇人民政府、街道办事处负责对获得最低生活保障家庭的人口状况、收入状况、财产状况定期核查。这里的收入状况就包括了工资收入等各种合法收入。

对于低保卡能否有打卡工资这个问题，答案是可以有。但是，打卡工资会被纳入家庭收入的计算范畴。如果因为有了这份打卡工资，导致家庭人均收入高于当地最低生活保障标准，那么按照规定，就可能不再符合低保条件。例如，当地的最低生活保障标准是家庭人均月收入500元，你原本家庭人均月收入是400元，符合低保条件。现在你有了一份工作，打卡工资使得家庭人均月收入提高到了600元，超过了当地标准，这种情况下，就可能会被取消低保资格。

不过，在实际操作中，相关部门也会综合考虑很多因素。比如，虽然有了打卡工资，但家庭可能还存在其他重大支出，像家庭成员患有重大疾病需要长期治疗，或者有子女正在接受高等教育等，导致家庭整体生活依然困难。在这种情况下，即使有打卡工资，也不一定会马上取消低保资格。

所以，当低保户有了打卡工资后，应该及时向当地的民政部门或者乡镇人民政府、街道办事处如实申报收入情况。相关部门会根据新的收入状况和家庭实际情况进行重新评估和审核，以确定是否继续给予低保待遇。