被迫离职的情况下，该如何申请劳动仲裁？

我最近遭遇了公司的不公平对待，被迫解除了劳动关系，心里特别委屈，也很担心自己的权益得不到保障。我想知道具体的仲裁流程是怎样的，需要准备哪些材料，还有时间上有没有什么限制，希望能得到专业的解答。

我在公司一直兢兢业业工作，却突然被辞退，公司也没给个合理说法。我想维护自己的权益，申请劳动仲裁，但不清楚具体流程和需要准备的材料。想知道详细的申请步骤以及相关注意事项。

我在公司工作一段时间了，现在因为公司的一些不合理做法，我感觉自己是被迫要离职。比如公司经常拖欠工资，还随意延长工作时间。我就想知道像我这种被迫离职的，具体能获得哪些赔偿，赔偿的计算标准又是怎样的。

我所在的公司有员工无故离职了，现在涉及到一些劳动纠纷问题，比如工资结算、工作交接等方面的争议。我不太清楚具体该怎么做才能通过劳动仲裁来解决这些问题，希望能了解详细的申请流程和需要准备的材料。

我在公司上班，公司最近各种刁难，比如频繁调岗、增加不合理工作量等，明显是想让我自己主动离职。我不想就这样不明不白地走，想申请劳动仲裁维护自己权益，具体要怎么做，需要准备哪些材料呢？

我被公司辞退了，但是公司不给补偿金，我心里很憋屈。我想知道具体的仲裁流程是怎样的，需要准备哪些材料，还有就是有没有时间限制之类的，希望能得到专业的解答。

我被公司辞退了，但是觉得公司辞退的理由不合理，想要通过劳动仲裁来维护自己的权益。可是不太清楚具体要怎么做，比如需要准备哪些材料，各个环节又有哪些注意事项，希望能得到详细的解答。

我被公司辞退了，感觉辞退理由不合理，想要维护自己的权益申请劳动仲裁。但不清楚具体的申请流程、需要准备哪些材料，也不知道相关的时间规定是怎样的，希望能得到详细的解答。

我被公司辞退了，感觉很不公平，想要维护自己的权益。但不清楚具体的操作流程，比如需要准备哪些材料，申请的时间限制是怎样的，整个仲裁过程又有哪些环节。希望能了解得详细些，让自己心里有底。

我在公司兢兢业业工作，却莫名其妙被辞退，公司给的辞退理由完全不合理。我想通过劳动仲裁维护自己权益，但不清楚具体该怎么做，比如要准备哪些材料，走哪些流程，还有相关的法律依据是什么。希望能得到专业的解答。

我在公司工作，公司老是拖欠工资，还经常要求我加班且不给加班费，我实在受不了就离职了。现在我想知道像我这种被迫离职的情况能不能申请劳动仲裁？具体要怎么操作，需要准备哪些材料呢？

我最近被公司劝离职了，心里很郁闷。公司的一些做法让我觉得不合理，但又不知道怎么去争取自己应得的赔偿。我想了解具体有哪些途径可以争取赔偿，需要准备什么材料，赔偿的标准又是怎样的。

我在公司工作，最近公司总是给我穿小鞋，故意刁难我，还各种暗示让我主动离职。我不想就这样不明不白地走，想通过仲裁维护自己权益，但不清楚具体该怎么做，包括要准备哪些材料、走哪些流程等。

我在公司工作了一段时间，最近公司各种刁难，让我实在干不下去，感觉是被迫离职。我想知道具体在法律上，这种情况该怎么要求公司给我赔偿，赔偿的标准和依据又是什么。

我和公司在工资、加班等方面存在一些争议，多次协商都没解决。我想通过劳动仲裁维护权益，但不清楚具体该怎么做。像申请时间、需要准备哪些材料、流程是怎样的这些方面，我都想详细了解一下。

我在公司工作了一段时间，现在公司突然单方面解除我的劳动合同，而且还不想给赔偿。我心里很委屈也很无助，不知道自己的权益该怎么维护。我就想知道这种情况到底能不能申请劳动仲裁，申请的具体流程以及需要准备哪些材料呢？

我在公司工作，老板一直劝我离职，但我觉得不合理。我想知道具体申请仲裁的流程是怎样的，需要准备哪些材料，以及有哪些注意事项，希望能得到专业的解答。

我被公司辞退了，感觉公司辞退的理由不合理，想通过仲裁维护自己权益。但不清楚具体流程，比如要准备哪些材料，向哪个部门申请，有没有时间限制等，希望能得到详细解答。

我在公司工作一段时间了，但一直没签合同，现在还被迫离职，心里很委屈也很迷茫。我不清楚这种情况下自己有哪些权益，能得到什么赔偿，又该通过什么途径去维护权益，希望能得到专业的解答。

我在工作中遇到了一些问题，和公司协商一直没结果，想通过劳动仲裁维护自己权益，但不清楚具体该怎么做。比如需要准备哪些材料，流程是怎样的，有没有时间限制等，希望能得到详细解答。