公司金融诈骗员工会怎么判刑？

在公司实施金融诈骗犯罪活动时，对于员工的判刑需要依据多个方面来确定。首先要明确的是，单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。

对于参与公司金融诈骗的员工，如果员工对公司的诈骗行为不知情，没有实施具体的诈骗行为，主观上也没有犯罪故意，那么通常是不会被认定为犯罪并判刑的。但如果员工明知公司在进行金融诈骗活动，还积极参与其中，就可能会构成犯罪。

在认定员工是否构成犯罪以及如何量刑时，会根据员工在犯罪中所起的作用来判断。如果是起到主要作用的，属于主犯。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。而如果员工只是起到次要或者辅助作用，属于从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

金融诈骗犯罪包含多种类型，比如集资诈骗罪、贷款诈骗罪、票据诈骗罪等，不同的罪名量刑标准也有所不同。以集资诈骗罪为例，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

总之，公司金融诈骗案件中员工的判刑情况要综合考虑员工的主观故意、在犯罪中的作用以及具体的犯罪情节等因素。