刚成立的新公司买社保是不是买不到？

刚成立的新公司是可以购买社保的，并非买不到。

首先，我们来解释一下新公司买社保这个概念。新公司为员工购买社保，是指公司按照国家法律规定，为其员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费，让员工享受养老、医疗、失业、工伤和生育保险待遇。

依据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。也就是说，新成立的公司有明确的法律规定的时间和流程来办理社保登记。

一般来说，新公司买社保的流程如下：第一步，公司需要准备好相关资料，像营业执照、组织机构代码证、法定代表人身份证等；第二步，前往当地社保经办机构填写申请表，提交准备好的资料；第三步，经社保经办机构审核通过后，会为公司办理社保登记，并确定缴费基数和缴费金额；第四步，公司按照规定的时间和方式，为员工缴纳社保费用。

如果新公司在买社保过程中遇到问题，比如资料不齐全、信息有误等，可能会导致暂时无法办理，但这并不意味着买不到社保。只要公司按照要求补充完善资料，纠正错误信息，就能够顺利办理社保购买手续。所以，新公司是可以买到社保的，只要遵循法定流程操作即可。