公司违法解除劳动合同，因退工原因无法申领失业金该怎么办？

如果公司违法解除劳动合同，导致您因退工原因无法申领失业金，您可以参考以下办法来解决。

首先，要知道领取失业金是有条件的。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员要从失业保险基金中领取失业保险金，需要满足：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业；已经进行失业登记，并有求职要求。

要是因为公司违法解除劳动合同导致您不符合失业金领取条件，比如退工原因填写错误等情况。在与单位解除劳动关系之日起的60日内，前往社会保险经办机构进行失业登记备案。如果未能及时申请失业待遇，也可在后续工作中累积缴费月数，等再度终止劳务合同时申请合并领取失业补助。

另外，如果是单位原因造成您无法申领失业金，您可以搜集一定证据，比如劳动合同、工资条、工作证、解除劳动合同通知等能证明您与公司存在劳动关系以及公司违法解除合同的证据，向劳动局提请劳动仲裁，主张单位对失业金进行补偿 。

相关概念：

失业登记：是指法定劳动年龄内，有劳动能力和就业要求，处于无业状态的城镇常住人员，到公共就业服务机构进行失业登记，申领《就业创业证》，享受相关就业创业服务和扶持政策。

劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。