公司报销加班餐费是否需要缴纳个税？

在探讨公司报销加班餐费是否需要缴纳个税这个问题之前，我们先来明确几个关键的法律概念。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。对于员工来说，他们取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得都要计入个人所得税的征收范围。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定，下列各项个人所得，免征个人所得税，其中并不直接涉及加班餐费报销。不过，对于加班餐费是否缴纳个税，要分不同情况来看。

如果公司是以现金形式发放加班餐费补贴，这通常会被视为工资、薪金所得的一部分。因为这种现金补贴和员工的任职受雇相关，就相当于增加了员工的收入，所以一般需要计入当月工资薪金，一并计算缴纳个人所得税。

而如果是员工提供了真实合法有效的餐饮发票，公司按照实际发生的加班餐费进行报销，这种情况通常被认为是企业的正常经营费用支出。它本质上是对员工因加班产生的餐费成本的补偿，不属于员工的个人所得范畴，因此不需要缴纳个人所得税。

所以，判断公司报销加班餐费是否要交个税，关键在于支付形式。现金补贴往往要交税，而凭票报销通常不用交税。