公司辞退员工后拖欠工资,有什么快速解决的办法?
我被公司辞退了,可公司却拖欠着我的工资不给,这让我生活陷入了困境。我不太清楚具体该怎么做才能快速要回工资,是找公司协商还是通过其他法律途径解决呢?希望能了解到详细且有效的解决方法。
展开


当遇到公司辞退且拖欠工资的情况,以下是一些比较快速的解决方法: **协商解决**:主动与公司相关负责人沟通,明确指出公司辞退及拖欠工资的行为违反法律规定,要求其尽快支付拖欠工资,并按照法律规定给予相应补偿。比如,向公司说明依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若协商达成一致,应形成书面协议,确保公司按时履行。 **投诉解决**:携带能证明劳动关系及工资拖欠情况的材料,如劳动合同、工资条、考勤记录等,向劳动监察大队举报。根据《劳动保障监察条例》,劳动监察部门有权责令公司限期支付工资,若公司逾期不付,还可责令其加付赔偿金。 **仲裁解决**:若协商和投诉均无法解决问题,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中,需提供充分证据证明自己的主张,要求公司支付拖欠工资、违法辞退的赔偿金等。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,仲裁裁决具有法律效力,公司若不履行,可申请法院强制执行。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




