被公司辞退后公司不发工资该怎么办?
我被公司辞退了,可公司却不给我发工资,这让我很困扰。我现在生活也需要这笔钱,想知道具体有哪些合法有效的途径能要回自己应得的工资,每种途径又该怎么操作呢?
展开


当遇到被公司辞退后不发工资的情况,劳动者可以通过以下几种途径来维护自己的合法权益: **协商沟通**:这是比较温和的解决方式。劳动者可以先尝试与公司进行协商,理性平和地向公司说明情况,要求其依法发放工资,并提及相关的劳动法规,让公司清楚认识到自己的行为是违法的。 **投诉举报**:如果协商无果,劳动者可以向劳动监察部门投诉。投诉时要准备好相关的证据,比如劳动合同、工作记录、考勤记录、工资条等,这些证据可以帮助劳动监察部门更好地了解情况,从而责令公司支付工资,并可能责令其支付赔偿金。 **申请调解**:劳动者可以向调解组织申请调解。调解组织会尽力促成双方达成和解协议。若达成和解协议后公司不履行,劳动者还可以采取其他措施。 **申请仲裁**:劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。按照仲裁程序提交相关材料,如仲裁申请书、证据材料等,通过仲裁来维护自己的权益。 **提起诉讼**:如果对仲裁结果不满意,或者仲裁无法解决问题,劳动者还可以依法向人民法院提起诉讼。 法律依据方面,根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第九十一条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




