公司搬迁，干了一年半的员工能获得几个月工资的赔偿？

我所在的公司最近计划搬迁，我很担心这会影响到自己的权益。不知道像这种公司搬迁的情况，从法律角度讲，公司是不是得给我们员工补偿呢？具体在什么情况下会补偿，补偿标准又是怎样的，我心里特别没底，希望能得到专业的解答。

我在公司才工作了五个月，现在公司要搬迁了。我心里挺没底的，不知道这种情况下自己能不能拿到赔偿。想了解下具体是按什么标准来判断有没有赔偿，赔偿的话又大概是多少。

我在这家公司工作了好些年了，现在公司突然说要搬迁。我担心新地址太远，通勤太麻烦，不想去新地址上班。所以想知道这种情况下，我能不能要求公司给我n+1的补偿呢？具体的法律规定又是怎样的呢？

我在公司合同快到期了，现在公司要搬迁，我担心自己的权益受损。不知道这种情况下自己能不能得到补偿，如果能补偿，具体是怎么补偿的，希望能了解清楚相关规定。

公司要搬迁了，很多员工担心自己的权益问题，特别是经济补偿这块。不清楚具体的计算标准，也不知道自己能拿到多少补偿。想了解下在不同工作年限以及工资水平情况下，经济补偿的具体计算方式。

公司因业务发展需要准备搬迁，部分员工因新地址离家远、交通不便等原因不愿前往。这些员工想知道自己能否获得赔偿，若能，赔偿标准和计算方式是怎样的，以及申请赔偿需要走哪些流程。

公司因业务发展等原因要进行搬迁，一些员工因新地址距离远等因素不想前往新地址工作，不知道这种情况下自己能否获得赔偿，若能获得赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

公司要搬迁了，我是无固定期限员工，担心搬迁后自己的权益受影响。不知道这种情况下公司该不该给补偿，要是给的话具体补偿标准是什么，还有相关的法律依据是怎样的，希望能得到专业的解答。

公司因业务发展等原因要搬迁，部分员工因距离远、交通不便等原因不愿前往新址工作。现在想了解这种情况下，公司具体应该按照怎样的标准和方式给这些不愿意去的员工进行赔偿，是否有相关法律明确规定。

公司因业务发展等原因要搬迁，部分员工因距离远等因素不想去新地址上班，不清楚这种情况下自己能否获得赔偿，若能获得赔偿，具体的赔偿款数额又该如何计算，希望能了解相关法律规定和具体的计算方法。