公司工资开票是否要交税？

在讨论公司工资开票是否要交税这个问题时，我们需要先明确工资与开票交税之间的关系。一般来说，工资是企业支付给员工的劳动报酬，而开票通常涉及到经营活动中的销售商品、提供劳务等行为。

从法律规定来看，根据《中华人民共和国增值税暂行条例》第一条规定，在中华人民共和国境内销售货物或者加工、修理修配劳务，销售服务、无形资产、不动产以及进口货物的单位和个人，为增值税的纳税人，应当依照本条例缴纳增值税。工资是企业对员工劳动的报酬支付，不属于增值税应税行为的范畴，所以单纯的工资发放，公司是不需要针对工资开票交税的。

不过，企业在发放工资时，需要履行代扣代缴个人所得税的义务。依据《中华人民共和国个人所得税法》第二条，工资、薪金所得应当缴纳个人所得税。企业作为扣缴义务人，要按照规定预扣预缴税款，并向税务机关报送相关资料。例如，每月企业需要将员工的工资收入、扣除项目等信息进行准确核算，计算出应代扣代缴的个人所得税金额，然后在规定时间内缴纳到税务机关。

此外，如果企业在经营活动中存在其他应税行为，比如销售产品、提供服务等，在开具发票时就需要根据具体的应税项目和税率缴纳相应的税款。比如小规模纳税人在销售货物时，可能需要按照3%的征收率缴纳增值税；一般纳税人销售货物适用13%的税率等。但这与工资开票交税是不同的概念。总之，公司工资发放本身不存在开票交税的情况，但要做好个人所得税的代扣代缴工作。