公司退社保流程如何操作？

公司退社保，通俗来讲，就是公司为员工办理社保减员手续，停止为其缴纳社保费用。下面为你详细介绍相关流程、所需材料以及法律依据。

首先，在操作流程上，一般要先登录当地的社保网上服务平台。在平台上找到人员增减申报模块，选择减员操作。按照系统提示，填写离职员工的相关信息，比如姓名、身份证号、社保编号等，还要选好减员的原因，像离职、退休等。填好信息后，仔细核对一遍，确保准确无误，然后提交申报。提交成功之后，要留意申报的审核状态，要是审核不通过，会有提示，按照提示修改信息后重新提交。有些地区除了网上办理，也可以去当地的社保经办机构窗口办理。到窗口后，工作人员会指导填写相关表格并完成减员手续。

其次，关于所需材料，通常要准备《社会保险参保人员减少表》，这个表可以在社保经办机构官网下载，填好后加盖公司公章。还要有员工的离职证明，证明员工和公司解除了劳动关系。如果是退休减员，得提供退休审批表等证明材料。

在法律依据方面，《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。当员工和用人单位解除劳动关系时，用人单位有义务及时办理社保减员手续，停止为其缴纳社保费用。另外，各地可能会根据实际情况制定具体的实施细则和操作流程，所以在办理时，最好先咨询当地的社保经办机构，以了解当地的具体要求。