公司买社保需要提供什么资料？

公司为员工购买社保，也就是参加社会保险登记，是用人单位应尽的法定义务。以下为你详细介绍所需资料以及依据。

首先，依据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。所以，公司需提供营业执照副本原件及复印件，这是证明公司合法经营身份的重要文件，社保经办机构以此确认公司的主体资格。同时，还需要组织机构代码证原件及复印件，它是对中华人民共和国内依法注册、依法登记的机关、企事业单位、社会团体，以及其他组织机构颁发一个在全国范围内唯一的、始终不变的代码标识，用于识别公司的组织架构信息。

其次，法定代表人身份证原件及复印件也必不可少。法定代表人是代表公司行使职权的负责人，提供其身份证信息能确保社保办理过程中相关决策和手续的合法性和有效性。此外，还需填写社会保险登记表，这是公司申请社保登记的重要表格，需要准确填写公司的基本信息，如公司名称、地址、联系方式等，以及员工的相关信息。

另外，有的地区可能还会要求提供银行开户许可证原件及复印件，这是因为社保费用的缴纳通常是通过银行代扣的方式进行，银行开户许可证能确认公司的银行账户信息，保障社保费用的顺利缴纳。不同地区的社保经办机构可能会根据当地政策和实际情况，要求提供一些其他的补充材料。所以，在办理社保登记之前，建议公司相关负责人先致电当地的社保经办机构，或者前往社保经办服务大厅进行详细咨询，确保准备齐全所有资料，顺利完成社保办理手续。