公司给员工买社保开通账户需要带什么证件？

公司为员工购买社保开通账户，需要准备一系列必要的证件。

首先，营业执照是必不可少的。营业执照是企业合法经营的凭证，它证明了公司的合法身份和经营范围，是办理社保开户的基础材料之一。根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这明确了营业执照在社保开户中的重要性。

其次，组织机构代码证也是需要携带的。组织机构代码证就像是公司的“身份证号码”，它是对中华人民共和国内依法注册、依法登记的机关、企事业单位、社会团体，以及其他组织机构颁发一个在全国范围内唯一的、始终不变的代码标识。社保经办机构通过这个代码来识别和管理公司的社保账户。

法定代表人的身份证件也很关键。法定代表人是代表公司行使职权的负责人，提供其身份证件可以确保社保开户手续是经过公司合法授权办理的。

此外，还需要提供银行开户许可证。银行开户许可证是由中国人民银行核发的一种开设基本账户的凭证，社保费用的缴纳通常需要通过公司的银行账户进行，所以这个证件也是必须的。

同时，可能还需要填写一些社保开户申请表等相关表格，这些表格会要求填写公司的基本信息、员工信息等内容，以完成社保账户的初始登记工作。具体的表格要求可以在当地社保经办机构的官方网站或者办事窗口获取。

不同地区的社保经办机构可能还会有一些额外的要求或者特殊的证件材料，因此在办理开户之前，最好先拨打当地社保经办机构的咨询电话，或者前往办事窗口进行详细咨询，以确保准备齐全所有需要的证件和材料，顺利完成社保账户的开通。