签订无固定期限合同后自己提出离职，是否有补偿？

我所在的公司和我签的是无固定期限劳动合同，现在公司要解除合同，我不太清楚这种情况下我能得到多少赔偿。不同的解除情形赔偿是不是不一样呢？希望能了解具体的赔偿标准和相关规定。

我在公司干了挺长时间了，现在想离职，但又担心离职后没有经济补偿。我想知道像我这种自愿离职的情况，到底能不能拿到经济补偿，具体的法律规定是怎样的呢？

我和公司签了无固定期合同，现在因为一些个人原因想主动辞职，但又担心辞职后自己的权益受损。我想具体了解下，在这种情况下，按照法律规定我能不能拿到补偿金。

我所在公司有一些签了无固定期合同的员工，现在部分员工提出要解除合同。我不太清楚在这种情况下，公司是否需要给员工赔偿，如果需要，具体的赔偿标准又是怎样的。希望能得到专业的解答。

我签了劳动合同，现在因为一些个人原因想离职，但又担心离职后没有经济补偿。想了解下在劳动合同履行过程中，自己主动离职这种情况，到底能不能获得补偿，具体要看哪些方面。

我在公司签的是无固定期限合同，现在公司要和我解除合同，我不太清楚这种情况下我能拿到多少赔偿。我想了解不同解除情形下，具体的赔偿标准和计算方式。

我在公司工作多年，和单位签了无固定期限合同。最近总担心单位会辞退我，不太清楚在签了这种合同的情况下，单位到底有没有辞退我的权利，具体在哪些情形下可以辞退，希望能得到专业的解答。

我所在的公司有一些员工签了无固定期限合同，最近公司想调整人员结构，就考虑辞退部分员工。但又不确定签了这种合同的员工能不能辞退，具体在什么情况下可以辞退，需要遵循怎样的法律程序，希望能得到专业的解答。

我跟公司签的是无固定期限劳动合同，现在因为一些个人原因想离职，但又不确定能不能随时解约，很怕贸然离职会违反规定。我想具体了解下在这种合同下，劳动者到底能不能随时解除劳动合同。

我和公司签了无固定期限劳动合同，现在想辞职，但不太清楚会不会涉及违约金的问题。我辞职是出于个人职业发展的考虑，想了解下这种情况下法律上是怎么规定的，具体在什么情形下需要支付违约金，什么情形下不需要支付。

我签了无固定期限劳动合同，现在想直接离职，不太清楚这种情况能不能获得赔偿。公司一直按合同约定提供劳动条件和报酬，但我因为个人发展原因想离开。我想了解像我这种情况法律上是怎么规定赔偿事宜的。

我签了无固定期限劳动合同，现在想主动辞职，但又担心拿不到赔偿金。我不太清楚在这种情况下，法律上是怎么规定的。具体想了解主动辞职拿赔偿金的条件，以及相关法律依据。

我在公司签的是无固定期限合同，现在公司要解除合同，我不太清楚公司具体该怎么赔偿我。我想知道不同情况下，赔偿标准分别是怎样的，法律上对此有没有明确规定？

我签了无固定期限合同，现在面临合同解除的情况，不清楚自己能获得怎样的赔偿。想了解不同解除情形下赔偿标准的差异，以及相关法律依据，希望能得到专业解答。

我签了无固定期限劳动合同，现在因为一些个人和工作上的原因，想知道能不能解除这份合同。具体在什么情况下可以解除，解除时要注意哪些问题，希望能得到专业的解答。

我签了无固定期合同，现在公司突然裁员把我裁掉了，我不太清楚这种情况下公司应该给我多少补偿。我想具体了解补偿的标准是怎样的，以及补偿金额是如何计算的。

我在公司签的是无固定期限合同，现在公司要解除合同，我不太清楚自己能拿到多少赔偿。不同的解除情形赔偿标准好像不一样，我想具体了解下各种情况下的赔偿标准以及计算方式。

我签的劳动合同还没到期，但因为一些个人和单位方面的原因，我现在想辞职。我不太清楚这种情况下自己辞职能不能拿到补偿，具体在什么情形下会有补偿，希望能得到专业的解答。

我和公司签的是无固定期限合同，现在却被公司裁掉了，心里很气愤。我不太清楚这种情况下公司应该怎么赔偿我，是按工作年限赔还是有其他标准？希望能了解具体的赔偿规定。

我在公司工作一段时间后想离职，不太清楚自己主动提离职能不能拿到补偿金。我所在公司平时各方面都挺正常的，就是我个人因为一些家庭原因想换个工作。想了解下像我这种情况法律上是怎么规定的，有没有补偿金？