故意伤害二级应该怎么赔偿？

当发生故意伤害二级的情况时，赔偿问题涉及多个方面，下面为你详细介绍。

首先，要了解赔偿的范围。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。也就是说，受害者因伤害去医院治疗所花费的各项费用，包括挂号费、检查费、药费、手术费等，都属于医疗费的范畴，加害人需要进行赔偿。护理费是指在受害者治疗和康复期间，因生活不能自理而需要他人护理所产生的费用。交通费是受害者及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用。营养费则是为了促进受害者身体恢复而需要额外补充营养所产生的费用。住院伙食补助费是指受害者在住院期间的饮食费用。因误工减少的收入就是受害者因为受伤无法正常工作而损失的工资等收入。如果伤害导致受害者残疾，那么辅助器具费，比如假肢、轮椅等费用，以及残疾赔偿金都要由加害人承担。

其次，赔偿标准的确定。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

最后，如果双方就赔偿问题无法达成一致，可以通过法律途径解决。受害者可以向法院提起民事诉讼，要求加害人承担赔偿责任。在诉讼过程中，受害者需要提供相关的证据，如医疗费用发票、病历、诊断证明、误工证明等，以证明自己的损失。法院会根据双方提供的证据和相关法律规定，作出公正的判决。