被殴打可以要求哪些赔偿？

当被他人殴打时，受害者可以依法要求多方面的赔偿。首先是医疗费，这是指为了治疗因殴打导致的身体损伤而花费的费用。比如去医院挂号、检查、买药、住院等产生的开支。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费等为治疗和康复支出的合理费用。

误工费也是常见的赔偿项目。它是指因为受伤无法正常工作而导致的收入损失。如果受害者有固定工作，按照实际减少的收入计算；没有固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若无法证明最近三年平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

护理费，当受害者因伤需要他人护理时，就会产生这项费用。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

交通费是指受害者及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用。一般按照实际的票据来确定赔偿金额。

住院伙食补助费，如果受害者需要住院治疗，那么可以要求赔偿住院期间的伙食费用。通常参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

营养费是为了促进身体恢复而额外补充营养所花费的费用。根据受害者伤残情况参照医疗机构的意见确定。

若殴打行为导致受害者残疾，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。残疾赔偿金根据受害者丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。

如果导致受害者死亡，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿上述相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。