车祸后家人护理辞职是否有赔偿？

在车祸后，如果家人为了护理伤者而辞职，这种情况下通常是可以主张赔偿的，不过需要满足一定条件，赔偿主要以护理费的形式体现。

护理费是指受害人因遭受人身损害，生活无法自理需要他人护理而支出的费用。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。这里明确了护理费属于法定的赔偿项目。

而在确定护理费赔偿时，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条规定，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

如果家人辞职护理伤者，那么家人就属于有收入的护理人员，此时护理费可以参照家人因辞职护理伤者所减少的收入来计算。不过，为了顺利获得这部分赔偿，伤者一方需要提供充分的证据，比如家人所在单位出具的辞职证明、工资收入证明、工资流水等，以此来证明家人因护理伤者辞职而实际减少的收入。