企业年金不交违法吗？

我在一家公司上班，发现公司没有给我交五险一金。我担心这会影响到我的权益，比如以后的养老、医疗等问题。我想知道这种情况公司是不是违法了，以及我可以通过哪些途径来维护自己的权益。

我在一家公司上班，发现公司没有给我们交五险一金。我担心这会影响到自己以后的权益，比如养老、医疗等。我就想知道公司这种做法到底合不合法，要是违法的话，我们员工能通过什么途径来维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，发现公司好像没有给我们交齐五险一金。我不太清楚这方面的规定，想知道公司到底有没有这个义务给员工交五险一金，如果公司不交的话，员工该怎么办呢？

我在一家公司上班，发现公司一直没给我交社保。我就想知道公司这么做要承担哪些责任啊？我担心自己权益受损，也想了解清楚公司得为此付出什么代价，是要罚款还是有其他方面的责任呢？

我在一家公司上班，发现公司一直没给交公积金。我想知道公司这种拒绝交公积金的做法是不是违法呀？我该怎么维护自己的权益，想具体了解下相关法律规定和处理办法。

我在一家公司上班，入职后公司一直没给我交社保。我不太懂法律，想知道单位这样做是不是违法了？如果违法，我该怎么维护自己权益呢？

我所在的公司最近开始推行企业年金，让员工自主选择是否缴纳。我不太清楚企业年金到底是什么，也不知道交了对自己有没有好处，不交又会不会有什么损失。所以想问问大家，从法律和实际收益的角度来看，企业年金交了合适还是不交合适呢？

我在一家公司上班，公司一直不给我缴纳社保。我想了解下，从法律角度来说，公司这种不缴纳社保的行为会产生什么样的后果呢？我该怎么维护自己的权益？

我在一家单位上班，工作了一段时间发现单位没给我交五险一金。我不太懂这方面的法律，就想问问单位这样做是不是违法了？如果违法，我该怎么维护自己的权益呢？

我所在的公司提供五险二金福利，但一直没给我们缴纳年金。我不太清楚企业在这方面的义务，想知道企业不付年金这种做法在法律上到底合不合法呢？

我在一家企业上班，但是企业一直没给我交社保。我想了解下，从法律角度来说，企业是不是可以不给员工交社保呢？如果不可以，我该怎么维护自己权益呢？

我所在的企业说要提取企业年金，也没跟我们员工商量。我不太清楚企业有没有权力这么做，想了解下企业到底能不能私自提取企业年金呢？

我在一家国企上班，听说有企业年金这个福利，但一直不清楚到底什么时候开始交。我都入职一段时间了，也没见有相关动静，想知道国企一般是从什么时候开始给员工交企业年金的，是入职就交，还是工作一段时间后才交呢？

我在一家企业工作，听说有企业年金这个福利，但不太清楚企业和员工具体的缴交比例是怎样的。想了解一下这方面的规定，这个比例是固定的，还是有一定的浮动范围呢？

我在一家企业上班，听说有企业年金这种福利，不太清楚是不是所有企业都会给员工提供企业年金。我就想了解下，在企业上班到底有没有企业年金呢，是普遍都有，还是部分企业才有？

我在一家企业上班，公司说要给我们办理企业年金。我不太清楚企业年金的缴费方式，是每个月交一次，还是每年交一次呢？想了解下具体是怎么规定的。

我在一家公司上班，公司一直不给我交社保。我想知道这种情况公司是不是违法了？如果违法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司说养老保险让我自己承担，不给公司出这部分钱。我不太懂这个，想知道公司这么做合不合法，企业养老保险到底应不应该由公司承担呢？

我在一家民营企业上班，听说有企业年金这种福利。但我感觉好像只有国企才会给员工交企业年金，是这样吗？我所在的民企有可能交企业年金吗？我想了解一下企业年金缴纳主体的相关规定。

我在一家公司上班，公司一直没给我交五险。我不太懂这方面的规定，想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？