企业年金不交违法吗？

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。简单来说，就是在基本养老保险之外，企业和员工一起再存一笔钱，等员工退休后能多领一份养老金。

企业年金并不是企业必须要为员工缴纳的。根据《企业年金办法》第三条规定，企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳，企业年金实行完全积累，为每个参加企业年金的职工建立个人账户。从该规定可以看出，企业年金具有自愿性，是企业和员工自主决定是否建立的补充养老保险制度。

与基本养老保险不同，基本养老保险是具有强制性的。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。而企业年金不具备这种强制性质。所以，如果企业没有为员工缴纳企业年金，并不违反法律规定。

不过，要是企业和员工通过集体协商确定建立企业年金，并签订了相关协议，而企业却不按照协议为员工缴纳企业年金，那就属于违约行为了。员工可以依据《中华人民共和国合同法》等相关规定，通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式来维护自己的合法权益。