股骨颈骨折工伤能获得多少赔偿？

在探讨股骨颈骨折工伤能获赔多少之前，我们先明确一下工伤赔偿的基本概念。工伤赔偿是指劳动者在工作中遭受事故伤害或者患职业病后，由用人单位或工伤保险基金给予的经济补偿，目的是弥补劳动者因工伤所遭受的损失。

首先，要确定工伤赔偿金额，需要经历工伤认定和劳动能力鉴定这两个重要步骤。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

劳动能力鉴定则是确定工伤赔偿具体数额的关键。依据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。股骨颈骨折的严重程度不同，劳动能力鉴定的结果也会有所差异，一般会被鉴定为不同的伤残等级，从一级到十级，一级最为严重，十级相对较轻。

工伤赔偿的项目较为多样，主要包括以下几个方面：

医疗费用方面，根据《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

停工留薪期工资，按照《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

伤残补助金，如果股骨颈骨折被鉴定为伤残等级，根据《工伤保险条例》第三十五条至第三十七条，会按照不同的伤残等级支付一次性伤残补助金。例如，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，以此类推，十级伤残为7个月的本人工资。

此外，还有伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，这些赔偿项目的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

由于股骨颈骨折的具体情况不同，如骨折的严重程度、是否有并发症、治疗的时间和费用等，都会影响最终的赔偿金额。所以，要准确计算赔偿数额，需要先完成工伤认定和劳动能力鉴定，再结合当地的具体规定来确定。