question-icon 打架没有造成轻微伤赔偿怎么算?

我和人打架了,对方检查后没有轻微伤,但他向我提出了赔偿要求。我不太清楚这种情况下赔偿该怎么算,想知道法律上对于没造成轻微伤的打架赔偿是如何规定的,依据什么来计算赔偿金额呢?
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  • #打架赔偿
answer-icon 共1位律师解答

在打架未造成轻微伤的情况下,赔偿的计算也是有相应法律规定和考量因素的。首先我们要明白,即便没有轻微伤,但可能依然存在其他损失,而这些损失的责任人需要对受害人进行赔偿。 从法律概念上来说,赔偿一般涉及到民事侵权责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。在打架未造成轻微伤的情形下,可能这些费用的产生情况各有不同。 对于医疗费,它是指受害人因打架而接受治疗所花费的费用。这需要有正规的医疗票据作为凭证,比如去医院看病的挂号费、检查费、药费等等。医院会根据实际的诊疗情况出具相应的收费单据,这些单据就是要求赔偿医疗费的依据。 护理费,如果受害人在事件后需要他人护理,那么护理人员的费用也可以要求赔偿。不过在没有轻微伤的情况下,护理费的产生可能相对较少,需要有相关证据证明护理的必要性,例如医生开具的需要护理的证明等。 交通费,是指受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用。一般以正式票据为凭,并且有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。比如说打车去医院的发票等。 营养费,通常是根据受害人的伤情和医疗机构的意见来确定。虽然没有轻微伤,但如果医生认为受害人需要补充营养来恢复身体,那么也可以主张一定的营养费。 误工费,是指受害人因打架受伤而无法正常工作导致的收入损失。计算误工费需要证明受害人有固定收入以及因受伤导致收入减少的具体数额。如果受害人有工作单位,一般需要单位出具误工证明,证明其误工的时间和期间减少的收入。 总之,即便打架没有造成轻微伤,赔偿的计算依然要依据实际产生的合理损失,并且要有相应的证据支持。双方可以先进行协商,如果协商不成,受害人可以通过向法院提起民事诉讼的方式来维护自己的合法权益,由法院根据具体情况和证据来判定赔偿的数额。

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