question-icon 打架双方轻微伤该如何赔偿?

我和别人打架,双方都受了轻微伤。现在涉及到赔偿问题,我不知道该怎么处理,是双方互相赔偿,还是有其他的赔偿方式呢?我想了解一下在法律上这种情况具体的赔偿标准和流程。
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  • #轻微伤赔偿
answer-icon 共1位律师解答

在打架导致双方都受轻微伤的情况下,赔偿问题需要从多个方面来考量。首先,我们要了解一下什么是轻微伤。轻微伤是指各种致伤因素所致的原发性损伤,造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。这与轻伤、重伤相比,伤害程度相对较轻,但依然涉及到民事赔偿责任。 从法律依据来看,《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。具体到打架双方轻微伤的赔偿情况,双方都有侵害对方身体的行为,所以通常情况下,双方都需要对对方的损失进行赔偿。 赔偿的项目和计算方式如下: 医疗费:这是指为了治疗因打架受伤所花费的费用,包括挂号费、检查费、药费、住院费等。一般以医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 误工费:如果因为受伤导致无法正常工作,从而减少了收入,那么这部分减少的收入就是误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 护理费:如果受伤需要他人护理,那么就会产生护理费。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 交通费:这是指受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用。交通费应当以正式票据为凭,有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 在实际处理赔偿问题时,双方可以先进行协商。协商时,要明确各自的损失情况,提供相应的证据,如医疗费用清单、诊断证明、误工证明等。如果双方能够达成一致意见,签订赔偿协议,按照协议履行赔偿义务即可。 如果协商不成,那么任何一方都可以向人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中,法院会根据双方提供的证据,确定各自应承担的责任和赔偿数额。法院通常会根据双方在打架事件中的过错程度来划分责任。例如,如果一方先动手挑起事端,那么其过错程度可能相对较大,承担的赔偿责任也可能会相应增加。

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