被动离职的情况下，赔偿具体是怎么赔的呢？

我最近因为一些个人原因自动离职了，离职后才想到补偿的问题。但不太清楚像我这种自动离职的情况，在法律上到底有没有可能拿到补偿。想了解下具体是怎么规定的，哪些情况能拿，哪些不能拿。

我在公司工作一段时间后打算主动离职，但又听说主动离职可能有补偿金。我不太清楚具体在什么情况下主动离职能拿到补偿金，又在什么情况下拿不到。希望能了解清楚相关规定，避免自己的权益受损。

我打算从公司辞职，但不太清楚能不能拿到赔偿。我工作还挺久的了，要是能有点赔偿也算是一种保障。想知道在哪些情况下主动辞职能有赔偿，哪些情况没有，具体的法律规定又是怎样的。

我在公司干了挺长时间了，现在想主动离职，但又听说主动离职可能有补偿，不太清楚具体情况。想知道一般主动离职在什么情况下能拿到补偿，什么情况下拿不到，相关法律是怎么规定的。

我最近准备从公司离职，想知道自己能拿到多少离职补偿金。公司没有违法辞退等情况，我正常提出离职，不知道按照法律规定，离职补偿金具体该怎么算，计算标准和依据是什么。

我在公司工作一段时间了，现在因为公司的一些不合理做法，我感觉自己是被迫要离职。比如公司经常拖欠工资，还随意延长工作时间。我就想知道像我这种被迫离职的，具体能获得哪些赔偿，赔偿的计算标准又是怎样的。

我在公司干了挺长时间了，现在想主动离职，但是不清楚这种情况下能不能拿到赔偿金。我想知道主动离职在什么情况下能有赔偿金，什么情况下没有，具体的法律规定是怎样的。

我最近打算从公司离职，但是不太清楚自己能拿到多少离职赔偿金额。公司这边也没有给出一个明确的说法，我就想详细了解下，不同的离职情况，赔偿金额的计算方式是不是不一样啊？

我在公司工作一段时间了，最近因为公司的一些不合理做法，我感觉自己是被迫离职的。我想知道这种情况下能不能拿到高额补偿，具体的补偿标准是怎样的，需要满足哪些条件才能拿到补偿。

我在公司工作了一段时间，现在因为公司的一些不合理做法，我不得不被迫离职。但我不太清楚这种情况下，公司应该给我多少赔偿。我想了解不同工作年限对应的赔偿标准，以及赔偿金额具体是怎么计算的。

我在公司工作了一段时间后主动提出了离职，但离职后总觉得自己好像应该得到一些赔偿。我不太清楚在哪些具体情况下主动离职是可以申请赔偿的，也不知道相关的法律规定是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作多年，最近公司存在一些违法违规行为，让我实在无法继续待下去，只能被迫离职。我想知道在这种情况下，公司具体应该按照什么样的标准给我赔偿，赔偿金额该如何计算。

我在公司上班，最近遇到了一些不合理的对待，感觉只能被迫离职了。但不太清楚这种情况下赔偿金该怎么算，是按工作时间算还是工资标准算，有没有赔偿上限之类的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作了一段时间，最近公司各种刁难，让我实在干不下去，感觉是被迫离职。我想知道具体在法律上，这种情况该怎么要求公司给我赔偿，赔偿的标准和依据又是什么。

我所在的公司出现了一些不合理的行为，导致我不得不被迫离职。现在我很困惑，不清楚自己能拿到多少赔偿金。想具体了解下被迫离职赔偿金的计算标准，以及是否有相关的限制条件等。

我在公司工作一段时间后打算主动离职，但听说有些情况下主动离职是能拿到经济补偿的。我不太清楚具体是哪些情形，想了解下相关规定，这样也能更好地维护自己的权益。

我在公司工作了一段时间后想主动离职，但又听说主动离职可能有补偿金，不太确定具体情况。我想了解主动离职在什么情形下能拿到补偿金，什么情形下拿不到，相关法律是怎么规定的。

我在公司工作一段时间后，因为一些公司方面的原因被迫离职了，现在想知道这种情况下能不能拿到2倍赔偿。具体想了解下符合哪些情形可以拿到赔偿，赔偿的标准怎么算，还有涉及到的相关法律规定具体是怎样的。

我在公司工作一段时间了，最近公司出现违约行为，导致我不得不离职。我不清楚这种情况下能获得哪些赔偿，赔偿的具体标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作了一段时间，现在想离职，但希望公司能给我一定的赔偿。不太清楚具体在哪些情况下离职公司才需要赔钱，也不知道赔偿的标准是什么。想了解一下具体的法律规定和操作方法。