工伤八级赔偿标准是多少金额？

工伤八级赔偿标准涉及多个赔偿项目，每个项目都有相应的计算方式，下面为您详细介绍。

首先是一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资。这里的“本人工资”指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项赔偿在职工解除或者终止劳动合同时支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区的经济发展水平和政策不同，所以这两项的赔偿标准差异较大。例如，有些地区会根据当地上年度职工月平均工资，按照一定的月数来计算这两项补助金。

除了上述主要赔偿项目外，工伤八级还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费等赔偿。医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。住院伙食补助费一般参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。交通费则是指工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费用，凭票据报销。

综上所述，工伤八级的赔偿金额需要根据具体情况进行计算，受到本人工资、当地政策以及实际花费等多种因素的影响。建议您咨询当地的社保部门或者专业律师，以获取更准确的赔偿信息。