劳务派遣公司如何交税？

劳务派遣公司交税涉及多个方面，下面为您详细介绍。首先，我们来了解一下劳务派遣公司涉及的主要税种。一般来说，包括增值税、企业所得税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加等。

增值税是劳务派遣公司较为重要的一个税种。根据财政部、国家税务总局《关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》（财税〔2016〕47号）规定，劳务派遣公司提供劳务派遣服务，可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。也可以选择按照一般计税方法计算缴纳增值税，以取得的全部价款和价外费用为销售额，适用税率为6%。

企业所得税方面，劳务派遣公司应以其年度应纳税所得额为计税依据，税率一般为25%。应纳税所得额是指公司每一纳税年度的收入总额，减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额。这里的收入总额包括销售货物收入、提供劳务收入、转让财产收入、股息红利等权益性投资收益、利息收入、租金收入、特许权使用费收入、接受捐赠收入和其他收入。

城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加是以实际缴纳的增值税、消费税税额为计税依据。城市维护建设税根据地区不同，税率分为7%（市区）、5%（县城、镇）和1%（不在市区、县城或镇的）。教育费附加率为3%，地方教育附加率一般为2%。

交税的流程通常如下：首先，劳务派遣公司需要进行税务登记，向当地税务机关申报企业的基本信息。之后，根据规定的纳税期限（一般为按月或按季），计算应纳税额。在规定的申报期限内，通过电子税务局或前往办税服务厅进行纳税申报，提交相关的纳税申报表和财务报表等资料。最后，按照申报的应纳税额进行税款缴纳，可以通过银行转账、网上支付等方式完成。需要注意的是，不同地区可能在具体的纳税申报和缴纳方式上存在一定差异，企业应密切关注当地税务机关的相关规定和要求，确保按时、准确地完成纳税义务。