question-icon 劳务派遣公司收入确认的税收政策是怎样的?

我开了家劳务派遣公司,在收入确认这方面不太清楚税收政策是怎样规定的。每次到交税的时候都很迷茫,不知道该怎么计算税额,也不清楚哪些收入该按照什么标准来纳税。想了解一下具体的税收政策内容,好让公司的税务处理更合规。
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  • #劳务派遣税收
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劳务派遣公司收入确认的税收政策在我国有明确规定。首先,我们来了解一下劳务派遣服务的定义。劳务派遣服务,就是劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求,将员工派遣至用工单位,接受用工单位管理并为其工作的服务。 在增值税方面,根据相关税收政策,一般纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。 小规模纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。 在企业所得税方面,劳务派遣公司应将从用工单位收取的全部价款确认为收入总额,同时将支付给被派遣劳动者的工资、社会保险费和住房公积金等支出作为成本费用在企业所得税前扣除。并且,企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰;企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。

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