劳务派遣公司税率是多少？

劳务派遣公司的税率规定需要依据不同的计税方法来确定。下面为您详细介绍相关内容。首先是一般计税方法。在这种方法下，劳务派遣公司按照一般纳税人的标准，适用6%的税率来计算缴纳增值税。一般计税方法就是用当期的销项税额减去当期的进项税额，得出的就是当期需要缴纳的增值税额。销项税额是指劳务派遣公司提供服务按照销售额和税率计算并向购买方收取的增值税额；进项税额则是指公司购进货物、劳务、服务等支付或者负担的增值税额。这里的法律依据是《中华人民共和国增值税暂行条例》的相关规定，它明确了一般纳税人的计税方式和税率标准。

然后是简易计税方法。劳务派遣公司可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。这种方式对于劳务派遣公司来说，能在一定程度上减轻税负。例如，一家劳务派遣公司取得全部价款和价外费用100万元，代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金等费用为80万元，那么销售额就是100 - 80 = 20万元，应缴纳的增值税就是20×5% = 1万元。相关规定依据《财政部 国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》。

此外，小规模纳税人提供劳务派遣服务，也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税；如果不选择差额纳税，则按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税。这也是根据上述通知的规定执行的。