劳务派遣发票税率是多少？

劳务派遣发票税率的确定涉及到多种情形，下面为您详细介绍。首先，劳务派遣服务是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。对于一般纳税人提供劳务派遣服务，有两种计税方法。一种是一般计税方法，按照销售额和6%的税率计算应纳税额。依据《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）规定，提供应税服务的一般纳税人适用相应税率计算销项税额等。另一种是可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。而小规模纳税人提供劳务派遣服务，同样可以选择以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。这里的差额纳税是为了避免重复征税等情况，让税负更加合理。在实际开具劳务派遣发票时，企业需要根据自身情况和相关规定准确确定税率，以保证税务处理的合规性。