劳务派遣差额发票该怎么开？

首先，我们来了解一下劳务派遣差额征税的概念。劳务派遣差额征税是指劳务派遣公司以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

下面为您详细介绍开具劳务派遣差额发票的步骤：

第一步，确认开票信息。需要明确购买方和销售方的基本信息，包括名称、纳税人识别号、地址、电话、开户行及账号等。同时，要确定劳务派遣服务的具体内容、金额、数量等。

第二步，准备相关资料。一般需要提供劳务派遣合同、代发工资和缴纳社保、公积金的凭证等，这些资料可以证明扣除项目的真实性和准确性。

第三步，选择开票方式。目前，开具劳务派遣差额发票可以通过增值税发票管理新系统中差额征税开票功能开具。在开票系统中，录入含税销售额（全部价款和价外费用）和扣除额（代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用），系统会自动计算税额和不含税金额。

第四步，打印发票。开票信息录入无误后，打印发票。发票上会分别体现销售额、扣除额、税额等信息。

关于法律依据，根据《财政部 国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》（财税〔2016〕47号）第一条规定，一般纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。小规模纳税人提供劳务派遣服务，也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。