退休金的组成部分是什么？

退休金，也称为养老金，是退休人员晚年生活的重要经济保障。它的组成部分在不同的养老制度下有所不同，下面我们分别从企业职工养老保险和机关事业单位养老保险来详细说明。

对于企业职工来说，退休金主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金这三部分构成。基础养老金，简单来讲，就是根据当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限来计算得出的金额。它反映了当地的经济发展水平和个人的缴费贡献。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，基础养老金与个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资等因素相关。其计算公式为：基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。

个人账户养老金是个人在工作期间每月缴纳的养老保险费，存入个人账户后所形成的积累。在退休时，将个人账户储存额除以计发月数，就得到了每月发放的个人账户养老金。计发月数根据退休年龄确定，例如 60 岁退休对应的计发月数是 139 个月。个人账户养老金的多少，取决于个人的缴费金额和缴费时间。

过渡性养老金是为了保障在养老保险制度改革前参加工作、改革后退休的人员的养老金待遇而设立的。这部分人员由于在改革前没有个人账户积累，所以通过过渡性养老金来进行补偿。过渡性养老金的计算方法各地有所不同，一般与本人的视同缴费年限、指数化月平均缴费工资等因素有关。

机关事业单位工作人员的退休金组成与企业职工类似，也包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。不过，机关事业单位在养老保险制度改革前实行的是退休费制度，改革后与企业职工养老保险制度并轨。对于改革前参加工作、改革后退休的“中人”，同样会发放过渡性养老金，以确保待遇的平稳衔接。

总之，退休金的组成部分是根据国家的养老保险制度和个人的缴费情况来确定的。了解退休金的组成，有助于我们更好地规划自己的养老生活，合理安排缴费，确保退休后能够获得稳定的经济来源。