离婚时获得经济补偿的条件是什么？

离婚时的经济补偿，是指在婚姻关系结束时，一方因特定原因而向另一方给予的经济上的补助。这一制度旨在保护在婚姻中付出较多、处于相对弱势一方的合法权益，体现了法律对公平和正义的追求。

根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定：“夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。” 这就明确了离婚经济补偿的适用条件和处理方式。

从法律条文来看，获得离婚经济补偿需满足以下条件：首先，一方在家庭生活中承担了较多的义务。这些义务包括但不限于抚育子女、照料老人、协助另一方工作等。比如，一方为了家庭放弃了自己的事业发展机会，全身心投入到照顾孩子和老人的生活中，或者在另一方工作忙碌时，承担了大部分的家务劳动，为另一方的事业发展提供了支持和保障。

其次，必须是在离婚时提出补偿请求。如果婚姻关系没有解除，是不能主张经济补偿的。也就是说，只有当夫妻双方决定结束婚姻关系时，承担较多义务的一方才有权利向另一方提出经济补偿的要求。

最后，关于补偿的具体数额和方式，先由双方协商确定。如果双方能够达成一致意见，按照协商的结果执行即可。但如果双方无法协商一致，则由人民法院根据具体情况进行判决。法院在判决时，会综合考虑各种因素，如双方的经济状况、婚姻持续的时间、一方在家庭中付出的具体情况等，以确保补偿的公平合理。

总之，离婚经济补偿制度为在婚姻中付出较多的一方提供了法律上的保障，使其在婚姻关系结束时能够得到相应的经济回报。